越来越多的人会意识到以上说出的问题,就必然会对自己的着装、自身形象有更高的要求。那么,定制服装显然会成为下一个刚性需求。
客户到店,量体进行次量体,采集客户全部详细数据,并根据客户对款式面料所提要求,十日内提供客户件替代面料成衣试版。
客户到店进行次试穿成衣版时,量体师根据客人细微感受,着装习惯,放松站姿等再次计算数据,修改版型,十日内为客户制第二件替代面料成衣试版。
客人第二次到店试装后,量体师,设计师与客人进行终沟通,确认版型与设计,十日内为客户提供终选定面料的成衣。
其实,定做工作服也是一种文化,它有它的创造性,所以它是承载着一种文化的。服装定做既属于生存文化的范畴,也属于精神文化的范畴,服装定做就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上。
公司统一着装工作服可以提升公司和企业形象,增强团队凝聚力。因此,工作服定做的构思在注重功用的同时,还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计,工作服设计还是职业装设计等等都离不意。
职业装是民族文化、民族意识、民族艺术的综合体现。为工作需要而特制的职业服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。
现代科学运用于职业服的全过程:材料、设计、打版、制作、包装,其,悬垂性好、透气性好而大量运用于各类职业装,其性能在于防护、卫生、保健。高技术含量的新的纺织材料的拓展和加盟给职业装以日新月异的新面目。